测试，核查，与之相关的一切工作，出于专业领域的特性，都无法用血汗工厂里司空见惯的计件法来给付报酬，换句话讲，到底在所负责的项目中找出多少bug和危险因素，并不（怎么）决定工作者的收入。

既然如此，面对眼前的线索，就更没必要去穷追不舍。

默契，并非基于信任、或者彼此制衡，而是出于每一个参与者对自身利益的权衡，信息时代的新*奴隶制，就在这基石的缓慢侵蚀中，逐渐摇摇欲坠，搭建再大、再高的“产机”之类脚手架，也无法让顶层逃过这一劫。

离顶层还远，自己更无意往上爬，这一切和方然追寻的目标很远，他也不太在乎。

但是……

正在发生的这一切，即便身为托马斯*安生，可以视若无睹，稍微思考前因后果，却不由得让三十二岁的年轻人焦虑丛生。

“产机”，在一开始的宏伟规划里，是高度集成、联系紧密的庞大生产体系。

但是在眼前的现实，仅仅“国际商用机器”公司投标的apos次级节点，就隐含着大量it中人出于自身利益而留下的痕迹，这些埋伏，固然会架空有产者寄望的核心控制权，使其成为一纸空谈，另一方面，也对自己的计划十分不利。

支离破碎，每层的模块、节点与单元，都是彼此防备的黑盒，这样的一整套体系，在席卷联邦、乃至世界的剧变来袭时，真的能被“那个人”所完掌控吗。

还是会像旧时代的割据那样，一旦天下大乱，强者拥兵自起；

潜伏在体系中的反抗者，野心家，会否将apos体系割裂为大量彼此排斥、各为其主的碎片。

大量it工作者的行动，即便根本目标是一致的，相互之间，却极其缺乏沟通与协调，总体上就是各自为战的一盘散沙。

这样的后果，则是成果的碎片化、零散化，有朝一日发难之时，必定能打碎有产者们掌控“产机”、进而掌控盖亚的美梦，却没办法针锋相对的，让劳动者作为一个整体，去掌控“产机”的控制权。

在这种态势下，“那个人”，会不会压根就不会出现呢。